//ENCUENTRA TU OPORTUNIDAD
Por el día internacional de las personas con discapacidad, compartimos una charla entre Margarita Bravo, técnica de inclusión laboral de la fundación en Madrid y Paloma García, candidata que se incorpora a la fundación en febrero y es contratada en empresa colaboradora.
¿Cómo era tu situación antes de encontrar este empleo?
Tenía muchísima formación: un grado universitario, cursos especializados, idiomas, sabía hasta programar… pero entre que se me daban mal las entrevistas de trabajo y me había pillado toda la pandemia, no había tenido forma de acceder al mercado laboral en unos años. Por suerte, contaba con apoyo familiar y mi situación no era precaria, pero lo hubiese sido peor de estar sola.
¿Cómo te sentías durante la búsqueda de trabajo?
Esencialmente, sensación de inutilidad. La incapacidad por conseguir trabajo me llevó a una depresión…
¿Qué atención recibiste en la fundación?
Margarita fue muy amable .... Me preguntó por mis estudios, por mi experiencia laboral, y por los ámbitos en los que me gustaría moverme. Me sentí escuchada. Me mandó una oferta y tuve el enorme golpe de suerte de conseguirlo a la primera… Estuvo muy atenta.
¿Qué importancia tuvo el seguimiento laboral para mantener tu empleo?
Me preguntó periódicamente por mi situación. y me ofreció apoyo. Mi integración fue bastante natural, así que a rasgos generales me pude ir adaptando sola.
¿Qué recuerdas de tu primer día en el trabajo?
Lo que recuerdo con más emoción es la sensación de empezar una nueva etapa, de volver a tener estructura y propósito.
¿Cómo ha cambiado tu vida personal y profesional desde que tienes este empleo?
Definitivamente, ha cambiado a mejor. A nivel personal, me siento muchísimo más realizada e independiente. A nivel profesional, cuando terminé la sustitución me surgió un empleo fijo en otro proyecto de la misma compañía, con lo cual este primer empleo me sirvió de trampolín.
¿Qué le dirías a otras personas con discapacidad que buscan empleo?
Que hay esperanza. He estado parada durante muchísimos años y he conseguido salir hacia delante. Es posible conseguirlo.
¿Qué consejo darías a las empresas para apostar por la inclusión?
Que no se fijen tanto en la trayectoria laboral de la persona con discapacidad, ya que por nuestras circunstancias médicas muchos tenemos grandes vacíos, como por lo que puede aportar y las ganas que tiene de trabajar.
Si pudieras resumir tu experiencia en una frase motivadora, ¿cuál sería?
“Constantes Fortuna iuvat”. La suerte ayuda a los constantes.